长期以来，永联股份积极倡导学习型团队，鼓励员工通过工作实践和利用业余时间两种方式加强业务知识的学习培训，并通过考试的方式，定期对员工学习成果进行检验。
2017年4月21日下午，研发设计部组织《保温装饰复合板系统应用技术规程》测试，研发设计部全体员工均参与了此次考试。本次考试，旨在提升研发设计部工作人员的工作能力和工作水平，不断提高工程设计准确率，降低工程设计成本，提升工作效率，推动部门继续努力的学习新材料、新规范、新工艺。研发设计部员工积极参与，并取得了良好的效果。
2017年4月21日下午，研发设计部组织《保温装饰复合板系统应用技术规程》测试，研发设计部全体员工均参与了此次考试。本次考试，旨在提升研发设计部工作人员的工作能力和工作水平，不断提高工程设计准确率，降低工程设计成本，提升工作效率，推动部门继续努力的学习新材料、新规范、新工艺。研发设计部员工积极参与，并取得了良好的效果。
